COMO FUNCIONA

	LADO DA EMPRESA SELECIONADORA Fornecimento das informações sobre a vaga: A empresa que deseja selecionar um profissional, entra em contato com a equipe YY (info@yy.com.br) e fornece as informações sobre a vaga: - Nome da vaga - Perfil da empresa contratante (localização, nº funcionários, tipo de gestão, etc.) - Quantidade de vagas - Previsão de contratação (imediato ou para um mês específico) - Principais atividades exercidas no cargo (função, responsabilidades, etc.) - Requisitos obrigatórios (informática, experiência, idiomas, formação, conhecimentos, habilidades, etc.) - Outras informações que a empresa selecionadora desejar, sem limite de quantidade. Nota: somente serão divulgadas as informações que a empresa selecionadora desejar, ou seja, as informações acima são apenas um guia para orientação. Também deverá ser informado o e-mail para o qual deverá ser encaminhado os currículos eletrônico.
	Alteração das questões do formulário: É possível incluir, alterar ou remover qualquer pergunta do nosso formulário padrão. Caso seja necessário alterar o formulário padrão, a equipe YY fará um orçamento em função da alteração.
	Recebimento do currículo dos candidatos: Após o preenchimento pelo candidato, um e-mail com todas as perguntas e respostas dadas é enviado para a empresa selecionadora, assim como uma cópia para o próprio candidato. O envio para a empresa selecionadora é garantido, pois como o remetente dos e-mails é sempre info@yy.com.br, caso ocorra uma falha no e-mail da empresa selecionadora, este é devolvido para nossa central, sendo então retransmitido para a mesma posteriormente. Não há perda de currículo de nenhum candidato.

	LADO DO CANDIDATO
	VAGAS ANUNCIADAS
	Fornecimento das informações do candidato (currículo eletrônico): O candidato digita o código da vaga anunciada na página "ENVIAR CURRÍCULO". Serão exibidas informações da vaga (perfil da empresa, requisitos obrigatórios, etc.) e se o candidato possuir os requisitos necessários (exigências da vaga) o mesmo poderá preencher um currículo eletrônico no próprio site o qual será enviado para a empresa selecionadora automaticamente. Durante o preenchimento é verificado se alguma resposta deixou de ser respondida, alertando o candidato dos erros de preenchimento, não permitindo a continuação do preenchimento até que todas as questões (obrigatórias) tenham sido respondidas.
	Confirmação do envio e recebimento de uma cópia do currículo eletrônico: Após o completo preenchimento do formulário, um e-mail (com todas as questões e respostas) é enviado para o candidato e uma cópia para a empresa selecionadora. Caso o candidato tenha preenchido corretamente o formulário, no final do processo, o sistema informará que o envio foi bem sucedido. Nota: Pode ocorrer do candidato não receber um cópia do currículo eletrônico. Isso ocorre quando o servidor de mensagens do candidato está fora do ar (desligado), quando a caixa postal está cheia ou quando o e-mail informado estiver errado. De qualquer forma, o envio para a empresa selecionadora é garantido, pois como o remetente dos e-mails é sempre info@yy.com.br, caso ocorra uma falha no e-mail da empresa selecionadora, este é devolvido para nossa central, sendo então retransmitido para a mesma posteriormente.


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